一老一小福利院监管平台 | 全维度监管体系,筑牢老人儿童安全防线 |
来源: 发布日期:2025-09-30 人气:1 |
对于一老一小福利院而言,“安全” 是底线,“服务合规” 是核心,但仅靠人工监管难以覆盖 “健康监测、环境安全、服务质量、运营规范” 等多维度需求。盛东信息一老一小福利院监管平台以 “全维度覆盖、智能化防控、闭环式管理” 为核心,构建从 “风险预警” 到 “问题整改” 的完整监管链条,为老人儿童筑牢 “不可破” 的安全防线。 老人与儿童的健康状况是福利院监管的核心,盛东信息平台通过 “实时监测 + 数据分析”,将健康监管前置: 老人健康监管:动态追踪,精准干预平台对接老人智能穿戴设备(手环、床垫),实时采集心率、血压、睡眠质量等数据,生成 “健康趋势曲线”:若数据显示 “血压连续升高”,系统自动标记为 “高风险”,推送预警至监管部门、福利院医护人员及家属;还设置 “慢病管理监管”,核查福利院是否按医嘱为老人提供 “用药提醒、饮食指导” 服务,避免 “漏服药物、饮食不当” 导致健康恶化。 儿童健康监管:全面呵护,细致入微针对儿童,平台重点监管 “生长发育与疾病预防”:对接福利院体检系统,记录儿童身高、体重等生长数据,与国家标准对比,若出现 “生长迟缓”,提醒福利院调整营养方案;还监管 “疫苗接种、疾病防控”,确保儿童按时接种疫苗,流感高发期福利院是否落实 “环境消毒、体温监测” 措施。 二、安全监管:无死角覆盖,实时防控风险 福利院的环境安全、人员出入安全直接影响老人儿童权益,盛东信息平台构建 “立体式安全监管网络”: 环境安全:智能监测,隐患早发现平台对接福利院智能设备,实时监控 “消防、用电、饮食” 等关键场景:消防层面,烟感报警器、灭火器压力传感器数据实时上传,若出现 “烟雾超标、压力不足”,立即触发声光报警与平台预警;用电层面,监测宿舍、活动室的电路负荷,避免 “私拉电线、设备过载” 引发火灾;饮食层面,监管食材采购(索证索票记录)、加工过程(食堂视频监控)、餐具消毒(消毒记录上传),杜绝 “过期食材、卫生不达标” 问题。 人员安全:严格管控,防止意外针对老人,平台监管 “外出登记、跌倒防护”:老人外出需在平台登记目的地、返回时间,超时未归自动提醒;浴室、走廊等易跌倒区域安装 “跌倒传感器”,老人跌倒后 10 秒内推送预警至护理人员。针对儿童,平台强化 “出入管理”:外来人员需在平台实名登记、人脸识别通过后方可进入;儿童离院需监护人在平台确认,避免 “错领、私自带离” 风险。 三、服务监管:标准化落地,提升服务质量 福利院的服务质量直接影响老人儿童的生活体验,盛东信息平台通过 “标准制定 + 过程监管”,确保服务合规优质: 服务标准数字化平台内置《一老一小福利院服务规范》,将 “老人照护(如协助翻身、康复训练)”“儿童服务(如早教课程、心理疏导)” 拆解为标准化流程,福利院需按平台要求上传服务记录,监管人员可核查 “服务是否按标准执行”。例如,平台要求 “失能老人每 2 小时翻身 1 次”,护理人员需上传翻身时间与照片,监管人员随机抽查,避免 “记录与实际不符”。 服务评价闭环化平台开通 “老人 / 儿童监护人评价” 通道:老人可通过简易终端(大字体、语音交互)评价 “护理态度、餐食口味”,儿童监护人可通过手机 APP 反馈 “孩子在院适应情况、服务满意度”。评价数据直接与福利院监管评分挂钩,评分低于 85 分的福利院需提交整改方案,整改后复查合格方可恢复正常运营。 四、运营监管:规范管理,确保可持续 福利院的运营规范是服务质量的保障,盛东信息平台从 “人员、物资、财务” 三方面强化监管: 人员监管:资质合规,培训到位平台记录福利院员工(护理员、教师、医护人员)的资质证书(如养老护理员证、教师资格证),过期未续期自动预警;还监管员工培训情况,要求福利院定期开展 “老人急救、儿童心理疏导” 等培训,培训记录上传平台,确保员工具备专业能力。 物资监管:按需采购,避免浪费平台对接福利院物资管理系统,监管 “老人药品、儿童奶粉、康复设备” 等物资的采购、库存与使用:若某类药品库存过多(超过 3 个月用量),提醒福利院调整采购计划;若儿童奶粉使用量异常(某时段骤减),核查是否存在 “未按标准喂养” 问题。 盛东信息一老一小福利院监管平台,通过全维度、智能化的监管体系,将 “健康、安全、服务、运营” 串联成闭环,既确保福利院合规运营,又为老人儿童打造安全、优质的生活环境,真正实现 “监管有力度、服务有温度”。 |
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